退職後に未払い残業代を請求されたら？突然の残業代請求に企業が取るべき対応を実例で解説 ※この記事は、中小企業の経営者・人事担当者向けに、退職社員から未払い残業代を請求された場合の対応ポイントを解説して…

実例忙しい現場を回しながら、こんなモヤっとした気持ちありませんか？ ・シフトを埋めるのに必死・急な欠勤で社長が現場に出る・人が定着しない・育ったと思ったら辞めてしまうそれでも、現場を支えてくれている社…

「業務委託契約は大丈夫？偽装請負と判断されるポイント」 偽装請負と判断されるポイントを社労士が解説 この記事はこんな方におすすめです ・社労士の顧問契約が「本当に必要なのか」迷っている経営者の方 ・従…

「社労士は必要？いらない？顧問契約すべき会社・しなくていい会社の違い」 「社労士って、従業員が増えてからでいいですよね？」 実際、そう考えている経営者の方はとても多いです。まだトラブルもないし、手続き…

「就業規則で会社はここまで変わる休職・介護休業の事例から考えるリスクと備え」 トラブルが起きてから慌てないために、就業規則を整える重要性を事例で学ぶ この記事はこんな方におすすめです 中小企業・スター…

法人設立後に最初にやるべき社会保険・労働保険手続きと助成金活用のポイント 会社の成長を見据えた人事・労務のスタートを、スポット対応から顧問契約までまとめて解説 このコラムはこんな方におすすめです。 ・…